Til slutt oppsummerer vi prosessen i et felles møte med arbeidsgiver og arbeidstaker hvor vi legger fram forslag til handlingsplan om hvilke tilpasninger du og din arbeidsgiver bør utføre videre, eventuelt andre løsninger og muligheter for at arbeidstakeren skal komme tilbake i jobb.
Sluttrapporten blir utarbeidet og gjennomgått.